Saved...
Cursos 2019  » 
Cursos de RRHH Online

Cursos de RRHH Online

PEDIR MÁS INFORMACION CURSO A DISTANCIA

Tipo de formación

Curso Profesional

Temática del Curso

Gestión Administrativa y Contable 2019

Modalidad de Impartición

Curso Profesional Online

Precio del Curso

El Centro de Formación te informará del Precio del Curso cuando te contacten. Existen becas y subvenciones

Metodología de estudio

La Metodología de Aprendizaje que utilizamos en los Cursos de RRHH Online es Multimedia y Online: las opiniones de nuestros alumnos certifican que ofrecemos un Modelo que satisface las necesidades del alumno. Los tres pilares en los que se asienta nuestra metodología son:

A) Los materiales de aprendizaje (con Recursos Multimedia, Ejercicios Prácticos y Casos de Éxito, conforman unos temarios amplios, muy completos y totalmente actualizados)

B) El Campus Online (que incluye Lecturas Recomendadas, Biblioteca, Recursos Online y el Servicio de Actualizaciones)

C) Los profesores (el equipo docente cuenta con la experiencia de muchos años de experiencia en la formación Online, compatibilizando la enseñanza con el Seguimiento y la Motivación del alumno)

Título Homologado que conseguirás

Otorgamos a todos los Estudiantes que terminen con éxito el Cursos de RRHH Online y superen todas las pruebas académicas contenidas en el curso dos Títulos:

- Título Oficial Homologado expedido por la VIU, Universidad Internacional de Valencia, que es una universidad de proyección internacional y reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. La VIU basa toda su oferta formativa en el aprovechamiento de las tecnologías de la información y la comunicación para acercar los estudios universitarios superiores a cualquier persona, independientemente de su lugar de residencia. La Metodología de Enseñanza es el aprendizaje online por medio de recursos Audiovisuales

- Un Diploma Oficial Propio emitido por el Centro de Formación

Asignaturas y Temario de los Cursos de RRHH Online

Cursos de RRHHLos temas y asignaturas que debes aprender para aprobar este Curso y así obtener el Diploma Oficial correspondiente son los siguientes:

Asignatura A. Selección 2.0. Pruebas profesionales y test aplicando las TIC
Asignatura B. La transición a la organización 2.0
Asignatura C. Innovación y tecnología en la gestión de RRHH
Asignatura D. Publicación de ofertas
Asignatura E. El reclutamiento de personal 2.0: E-recruitment y el papel del directivo 2.0
Asignatura F. Formación 2.0
Asignatura G. Ética y legislación

Asignatura H. Gestión de talento
 

Asignaturas y Programa Detallado

Módulo A. Ética y legislación

Cultura corporativa
Manual de buenas prácticas de uso de las redes sociales en la empresa
Derecho a la intimidad frente a búsqueda avanzada de información



Módulo B. Innovación y tecnología en la gestión de RRHH

La detección del talento en las redes sociales
Uso actual de las redes sociales
LinkedIn: fases para la búsqueda efectiva de talento

Módulo C. Publicación de ofertas

La publicación de ofertas en las redes sociales
La publicación de ofertas desde el Career Site de la empresa
Multiposting
La selección de personal 2.0: los procesos de selección para la incorporación del talento de forma permanente o por proyectos
La publicación de ofertas en portales de empleo

Módulo D. Gestión de talento

El desempeño corporativo
La desvinculación del talento de forma rentable
Employer Branding
El desarrollo del talento
El elemento retributivo en función del talento, el desarrollo y la innovación



Módulo E. La transición a la organización 2.0

Estrategia y personas 2.0
Usos y beneficios de la web 2.0 en el entorno de la empresa
Evolución de Internet: de la www a las redes sociales
Panorama de las redes sociales

Módulo F. El reclutamiento de personal 2.0: E-recruitment y el papel del directivo 2.0

Mobile Recruiting
Gamification
Iniciativas SaaS y Cloud en RR.HH
Nuevas estructuras organizativas
Procesos de innovación incremental impulsados por la nueva dirección de RRHH

Módulo G. Selección 2.0. Pruebas profesionales y test aplicando las TIC

Online Testing
Mobile Testing
Tipología y finalidad de las pruebas profesionales y test

Módulo H. Formación 2.0

Evolución de las intranet corporativas
Tecnologías para la formación
Tendencias de futuro de la formación

Puestos de Trabajo del Profesional Titulado en Cursos de RRHH Online

Después de que completes la formación que otorgamos en el Cursos de RRHH Online sabrás desarrollarte profesionalmente en puestos laborales como:

A- Técnico en RRHH
B- Profesional del headhunting
C- Consultor de Selección y Empleo
D- Profesional del Outplacement
E- Especialistas en gestión de personas, Reclutadores y seleccionadores, Captadores y buscadores de talento
F- Profesionales de employer branding
G. Supervisores y mandos intermedios, Técnicos en comunicación interna
H- Gestores de redes sociales internas
I- Técnico de Selección

Salario Esperado

El Sueldo aproximado para un Profesional que trabaje en Recursos Humanos podría estar entre los 26.500 y los 32.300 € anuales (aproximadamente). Fuente: Empresas públicas y privadas del sector.

Objetivos

El principal Objetivo del curso que ofrecemos es que aprendas a gestionar el capital humano de una empresa en el contexto tecnológico y sociológico actual:

A- Descubrirás las herramientas de formación que el profesional de Recursos Humanos tiene a su disposición para el desarrollo del talento en su organización.
B- Identificarás los conceptos legales más importantes relativos a la gestión de Recursos Humanos en el nuevo entorno 2.0
C- Conocerás las principales redes sociales y su adecuación a los diferentes ámbitos de la gestión de los Recursos Humanos.
D- Examinarás las bases para efectuar un programa exitoso de Employer Branding.
E- Identificarás el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para una vacante mediante la utilización de los algoritmos de búsqueda en las redes sociales.
F- Reconocerás los modelos que será necesario seguir para realizar un manual de buenas prácticas de uso de las redes sociales por parte de los trabajadores de una empresa.
G- Analizarás las ventajas de la publicación de ofertas laborales en los diferentes recursos que ofrece Internet.

Conocimientos Adquiridos

Las numerosas nuevas tecnologías y la globalización que ocurre en la actualidad han traído importantes cambios sociológicos y de comportamiento en las personas, los empleados y las empresas. Estos cambios los podemos ver en la forma de gestionar la selección de personal, la motivación, la formación, la gestión de talento y el capital intelectual de una empresa para los empleados: con el Curso de Gestión de Recursos Humanos dominarás las últimas herramientas y técnicas de reclutamiento 2.0 existentes en el mercado

Bolsa de Trabajo y Prácticas para Salidas Profesionales

A través el Departamento de Integración Laboral realizamos coordinaciones con varias empresas interesadas en aportar ofertas de diversas posiciones laborales a nuestra Bolsa de Empleo

Para qué te Capacita

Cuando termines toda la formación que adquirirás en nuestro Cursos de RRHH Online te aseguro que estarás capacitado para desenvolverte con eficacia en el campo de los Recursos Humanos con este nuevo contexto de mercado a través de las herramientas tecnológicas y redes sociales disponibles para ello

Detalles Adicionales

Opiniones sobre el Curso:

 

RACHIDA (Melilla)
Curso de RRHH

Valoración del Curso: 4 / 5
Estoy satisfecho.Estoy contenta con la eleccion lo elegi por formacion y sus salidas laborales.


CRISTINA (Fuenlabrada)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 4 / 5
Muy buena la formación.El centro es bueno es claro y lo puedes desarrollar con facilidad


PATRICIA (Calvià)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 4,5 / 5
Me gustó mucho.El temario proporcionado era completo y actualizado

 

CONCEPCION (Miajadas)
Curso de RRHH

Valoración del Curso: 4,5 / 5
En general buena..Elegí este curso por las salidas laborales y por aumentar mis conocimientos.

 

FRANCISCO JOSE (Dos Hermanas)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 4,5 / 5
Estoy satisfecho.El temario y la atención fueron perfectos. Es una formación muy recomendable

 

Jornada de Trabajo del Profesional

El horario de este profesional puede variar considerablemente. Pueden ocupar puestos de trabajo tanto de jornada completa como de media jornada, está sujeto al tipo de centro donde desarrolle el trabajador su actividad profesional

Nuestras Ventajas

En nuestros Cursos entregamos materiales Multimedia en formato de Videoconferencia que complementan y perfeccionan la formación teórico-práctica que te permiten practicar los contenidos del Curso en tiempo real con la ayuda de un profesor especializado.

Los aspectos que se trabajarán en las Videoconferencias Multimedia del Campus Online del Cursos de RRHH Online serán:

A- La gestión del talento
B- El ContaSOL y FactuSOL
C- IRPF 2019. Novedades Fiscales
D- Analizar la rentabilidad de una empresa. El ROE y el ROI
E- El IVA

F- Análisis de mercados emergentes (BRICS)
G- “Customer Intelligence” y fidelización de clientes


ACADEMIAS DE FORMACIÓN DÓNDE SE ESTUDIA EL CURSOS DE RRHH ONLINE


OTROS CURSOS QUE PUEDEN INTERESARTE

  • Cursos de Tributación y Asesoría Fiscal 2019

    Método: Curso Profesional a Distancia
    Temática: Gestión de Empresas 2019
    Duración: 300 horas horas

    Objetivo del curso Tributación y asesoría fiscal: Este curso te permitira ser un experto en Asesoria Fiscal y dominiar el sistema Tributario y su aplicación práctica.    &n... TemarioTemario

  • Cursos de Páginas Web 2019

    Método:
    Temática: Gestión de Empresas 2019
    Duración: Duración Flexible: la metodología de aprendizaje se adapta a tu ritmo de vida, aprendes cómo tú quieres, con un sistema de evaluación continua y acceso permanente a tus profesores horas

    El Temario y las Asignaturas que deberás aprender para superar este Curso y conseguir el Diploma Oficial correspondiente serán las siguientes: 1. Historia de Internet. Fundamentos para crear u... TemarioTemario

  • Cursos de Prevencionista de Riesgos Laborales 2019

    Método: Curso Profesional a Distancia
    Temática: Gestión de Empresas 2019
    Duración: 320 horas horas

    Objetivos del curso Prevencionista de Riesgos Laborales: Al finalizar el curso el alumno/a será capaz de prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas y/o de protección a la salud,... TemarioTemario

  • Cursos de Electricista de Edificios 2019

    Método: Curso Profesional a Distancia
    Temática: Industrias 2019
    Duración: 430 horas horas

    Objetivos del curso Electricista de edificios: -Instalar líneas eléctricas de baja tensión en edificios y equipamientos urbanos, así como efectuar su mantenimiento y reparación,... TemarioTemario

  • Cursos de Agente Handling de Rampa y Carga 2019

    Método: Curso Profesional a Distancia
    Temática: Transporte 2019
    Duración: 495 horas horas

    Objetivos del curso Handling de rampa y carga: -Llevar a cabo las operaciones necesarias para el control y correcto flujo de la información relativa a la operativa aeroportuaria. -Introducir al alumno e... TemarioTemario


Cursos 2019 más Demandados

TE RECOMENDAMOS